Dzięki diagnozie predyspozycji zawodowych możesz dowiedzieć się jakie są Twoje mocne strony, wyróżniające Cię style pracy oraz w jakich umiejętnościach tkwi Twój potencjał. Wykonanie badania certyfikowanymi narzędziami psychometrycznymi może być wstępem do planowania rozwoju zawodowego. Po wykonaniu badania otrzymasz profesjonalne raporty do omówienia z coachem kariery.

Bywa, że stojąc przed decyzjami zawodowymi zastanawiasz się jak wprowadzić zmiany do swojego życia albo czy obrany kierunek zawodowy jest dla Ciebie odpowiedni. Podczas procesu coachingu kariery otrzymasz pytania i ćwiczenia pozwalające świadomie obrać cel zawodowy.
W ramach konsultacji dotyczących planowania rozwoju zawodowego analizujemy zasoby, wspieramy w określeniu celu zawodowego z wykorzystaniem informacji o aktualnej sytuacji na rynku pracy.
Przygotuj wstępną wersję CV i/lub profilu na LinkedIn i umów się na konsultację, aby sprawdzić w jaki sposób możesz zwiększyć dopasowanie swojej aplikacji do oferty pracy. W ramach procesu doradczego rozmawiamy również o tym jak odpowiadać na pytania pracodawców oraz prowadzimy symulacje rozmów kwalifikacyjnych.