Enel-med to jedna z największych prywatnych organizacji medycznych w Polsce, świadcząca kompleksową opiekę medyczną dla pacjentów w całym kraju. Zatrudniamy ponad 4500 pracowników i współpracowników, którzy każdego dnia dbają o zdrowie i komfort tysięcy pacjentów. Nasze zespoły tworzą zarówno pracownicy medyczni, jak i niemedyczni, wspólnie realizujący misję troski o zdrowie. Naszą kulturę organizacyjną budujemy w oparciu o cztery wartości: Pasja – działamy z inicjatywą, dbamy o jakość i stale poszukujemy usprawnień. Troska – szanujemy ludzi, wspieramy się nawzajem i reagujemy na potrzeby pacjentów oraz współpracowników. Odwaga – otwarcie wyrażamy swoje zdanie, uczymy się na doświadczeniach i nie boimy się zmian. Skuteczność – działamy odpowiedzialnie, realizujemy cele i konsekwentnie dostarczamy wysoką jakość usług.
KOGO SZUKAMY?
Do współpracy zapraszamy studentów i absolwentów kierunków medycznych oraz niemedycznych, którzy chcą zdobywać doświadczenie zawodowe w organizacji mającej realny wpływ na zdrowie i jakość życia pacjentów. Poszukujemy osób na różnych etapach kariery zawodowej, zarówno stawiających pierwsze kroki na rynku pracy, jak i tych, które chcą rozwijać swoje kompetencje w nowym środowisku.
Na naszym stoisku szczególnie chętnie spotkamy studentów i absolwentów kierunków takich jak:
- lekarski
- stomatologia
- pielęgniarstwo
- położnictwo
- fizjoterapia
- elektroradiologia
- zdrowie publiczne
- dietetyka
- psychologia
- zarządzanie w ochronie zdrowia
- a także kierunków biznesowych, administracyjnych, HR, marketingowych, finansowych i informatycznych.
Niezależnie od obszaru zawodowego cenimy osoby, które utożsamiają się z wartościami enel-med i chcą rozwijać się w organizacji opartej na Pasji, Trosce, Odwadze i Skuteczności. Poszukujemy kandydatów, którzy:
• odpowiedzialnie podchodzą do powierzonych zadań
• wykazują inicjatywę i zaangażowanie
• potrafią współpracować w zespole
• są komunikatywni i otwarci na budowanie relacji
• chcą się uczyć i rozwijać swoje kompetencje
• działają z troską o potrzeby pacjentów i współpracowników
• nie boją się nowych wyzwań oraz zmian
• dbają o wysoką jakość wykonywanej pracy
Szukamy osób, które chcą współtworzyć nowoczesną organizację medyczną i rozwijać się w zespołach medycznych oraz niemedycznych, wspólnie realizując misję dbania o zdrowie pacjentów i zapewniania im najwyższych standardów opieki.
CO OFERUJEMY?
W enel-med stawiamy nie tylko na rozwój zawodowy, ale także na zdrowie, dobrostan i budowanie relacji między pracownikami. Nowym osobom zapewniamy rzetelny proces onboardingu, który ułatwia poznanie organizacji, zespołu oraz zakresu obowiązków. Każdy pracownik otrzymuje wsparcie na starcie, dzięki czemu może szybciej odnaleźć się w nowym środowisku pracy. Dbamy o rozwój kompetencji poprzez dostęp do szkoleń e-learningowych, programów rozwojowych, szkoleń specjalistycznych oraz indywidualnych ścieżek rozwoju, które pozwalają budować karierę zgodnie z zainteresowaniami i aspiracjami zawodowymi. W organizacji funkcjonują także możliwości rozwoju wewnętrznego i udziału w różnorodnych projektach. Oferujemy różne formy zatrudnienia, dostosowane do charakteru stanowiska i potrzeb kandydatów, zarówno w obszarach medycznych, jak i niemedycznych. Pracownicy mogą korzystać z szerokiego pakietu benefitów, obejmującego m.in.:
• prywatną opiekę medyczną dla pracownika i jego bliskich
• ubezpieczenie na życie
• kartę sportową
• elastyczne formy pracy, zależnie od stanowiska
• programy wspierające zdrowie i profilaktykę
Szczególną inicjatywą jest program Healthy Hours, który umożliwia pracownikom realizację wizyt lekarskich, badań profilaktycznych czy konsultacji specjalistycznych w godzinach pracy, bez konieczności korzystania z urlopu. Dzięki temu łatwiej dbać o zdrowie na co dzień i regularnie korzystać z profilaktyki, która często odkładana jest z powodu obowiązków zawodowych. Ważnym elementem naszej kultury organizacyjnej są również inicjatywy pracownicze, które integrują zespoły i pozwalają angażować się w działania wykraczające poza codzienną pracę.
Organizujemy m.in.:
• akcje charytatywne i zbiórki świąteczne dla potrzebujących
• konkursy wewnętrzne angażujące pracowników z całej organizacji
• inicjatywy sportowe i prozdrowotne
• kluby i społeczności pracownicze skupiające osoby o wspólnych zainteresowaniach
Tworzymy środowisko pracy oparte na wartościach Pasji, Troski, Odwagi i Skuteczności, w którym liczą się wzajemny szacunek, współpraca, rozwój oraz realny wpływ na zdrowie i jakość życia pacjentów. Dzięki temu enel-med jest miejscem, gdzie można nie tylko rozwijać swoją karierę, ale również budować wartościowe relacje i uczestniczyć w inicjatywach mających pozytywny wpływ na otoczenie.