{"id":16927,"date":"2023-06-29T10:27:19","date_gmt":"2023-06-29T08:27:19","guid":{"rendered":"https:\/\/kariera.wum.edu.pl\/?page_id=16927"},"modified":"2023-07-20T07:04:05","modified_gmt":"2023-07-20T05:04:05","slug":"consultations","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/kariera.wum.edu.pl\/en\/consultations\/","title":{"rendered":"Consultations"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><p>[vc_row inner_container=&#8221;true&#8221;][vc_column][vc_tta_tour color=&#8221;white&#8221; active_section=&#8221;1&#8243;][vc_tta_section title=&#8221;Konsultacje zawodowe&#8221; tab_id=&#8221;1688029898619-1e4144ce-38bd&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Chcesz przygotowa\u0107 si\u0119 do procesu rekrutacji?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Potrzebujesz informacji z rynku pracy?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Chcesz porozmawia\u0107 o tym jak aktywnie szuka\u0107 pracy\/ praktyk\/ sta\u017cy?<\/strong><\/p>\n<p>W ramach\u00a0<strong>konsultacji zawodowej<\/strong>\u00a0jest mo\u017cliwe m.in.:<\/p>\n<ul>\n<li>\u00a0rozpoznanie obszar\u00f3w zainteresowa\u0144 zawodowych<\/li>\n<li>uzyskanie informacji z rynku pracy<\/li>\n<li>okre\u015blenie mocnych stron<\/li>\n<li>wyznaczenie bli\u017cszych i dalszych cel\u00f3w zawodowych<\/li>\n<li>korekta dokument\u00f3w aplikacyjnych<\/li>\n<li>przygotowanie do spotkania z pracodawc\u0105 (symulacja rozmowy kwalifikacyjnej, ewentualnie z wykorzystaniem kamery).<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Tre\u015b\u0107 i czas trwania konsultacji s\u0105 dostosowane do indywidualnych potrzeb osoby.<\/p>\n<p>Zazwyczaj spotkanie trwa 1-2 godziny.<\/p>\n<p>Spotkania odbywaj\u0105 si\u0119 w pokoju doradczym Biura Karier.[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;Konsultacje psychologiczne&#8221; tab_id=&#8221;1688030104936-876f0290-619d&#8221;][vc_column_text]<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Chcesz zaplanowa\u0107 rozw\u00f3j zawodowy z uwzgl\u0119dnieniem cech temperamentu i osobowo\u015bci?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Jeste\u015b zainteresowana\/-y wsparciem w odkrywaniu swojego potencja\u0142u psychologicznego?<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><strong>Potrzebujesz rozmowy dotycz\u0105cej radzenia sobie ze stresem, zarz\u0105dzania sob\u0105\u00a0w czasie, autoprezentacji, funkcjonowania w zespole itp.?<\/strong><\/p>\n<p>Podczas pierwszego spotkania:<\/p>\n<ul>\n<li>\u00a0okre\u015blamy potrzeby, ustalamy cele i wybieramy metody pracy<\/li>\n<li>opcjonalnie korzystamy z test\u00f3w diagnozuj\u0105cych temperament, osobowo\u015b\u0107, inteligencj\u0119 emocjonaln\u0105, samoocen\u0119, style radzenia sobie ze stresem, motywacj\u0119 osi\u0105gni\u0119\u0107, kompetencje spo\u0142eczne oraz poczucie umiejscowienia kontroli.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Badania psychologiczne prowadzone s\u0105 w oparciu o kwestionariusze Pracowni Test\u00f3w Psychologicznych Polskiego Towarzystwa Psychologicznego.<\/p>\n<p>Na kolejnych spotkaniach omawiamy wyniki i formu\u0142ujemy wnioski. Stosujemy r\u00f3\u017cne \u0107wiczenia sprzyjaj\u0105ce rozwojowi potencja\u0142u psychologicznego.<\/p>\n<p>Cykl spotka\u0144 mo\u017ce zako\u0144czy\u0107 si\u0119 okre\u015bleniem czynnik\u00f3w satysfakcji zawodowej lub przerodzi\u0107 si\u0119 w konsultacj\u0119 zawodow\u0105 uwzgl\u0119dniaj\u0105c\u0105 potencjalne miejsca pracy.<\/p>\n<p>Tre\u015b\u0107 i czas trwania konsultacji s\u0105 dostosowane do indywidualnych potrzeb osoby.<\/p>\n<p>Zazwyczaj spotkanie trwa 1-2 godziny.<\/p>\n<p>Spotkania odbywaj\u0105 si\u0119 w formie online lub stacjonarnie\u00a0w pokoju doradczym Biura Karier.[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;Coaching&#8221; tab_id=&#8221;1688030104341-6814013f-8f27&#8243;][vc_column_text]Z pasji do pomagania rozszerzamy ofert\u0119 o interaktywny proces &#8211;\u00a0<strong>COACHING<\/strong>, kt\u00f3ry pomaga osobom w przyspieszaniu tempa rozwoju i polepszeniu efekt\u00f3w dzia\u0142ania.<\/p>\n<p>Dzi\u0119ki coachingowi studenci i absolwenci ustalaj\u0105 konkretniejsze cele, optymalizuj\u0105 swoje dzia\u0142ania, podejmuj\u0105 trafniejsze decyzje i pe\u0142niej korzystaj\u0105 ze swoich naturalnych umiej\u0119tno\u015bci.<\/p>\n<p>\u201e<em><b>Coaching to metoda wspierania rozwoju realizowana w formie cyklu spotka\u0144 pomi\u0119dzy coachem a klientem, podczas kt\u00f3rych coach, poprzez aktywne s\u0142uchanie, zadawanie pyta\u0144 oraz stosowanie innych specyficznych narz\u0119dzi i zada\u0144 rozwojowych, towarzyszy klientowi w wyznaczaniu wa\u017cnych dla niego cel\u00f3w, odnajdywaniu wewn\u0119trznych zasob\u00f3w potrzebnych do ich realizacji oraz ustalaniu i wdra\u017caniu plan\u00f3w dzia\u0142a\u0144<\/b><\/em>\u201d<\/p>\n<p>(Izba Coachingu,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.izbacoachingu.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.izbacoachingu.com<\/a>).<\/p>\n<p>W jakich sytuacjach warto skorzysta\u0107 z coachingu?<\/p>\n<ul>\n<li>gdy potrzebujesz wsparcia w podj\u0119ciu wa\u017cnej decyzji<\/li>\n<li>gdy potrzebujesz\u00a0wprowadzi\u0107 wa\u017cne zmiany w swoim \u017cyciu<\/li>\n<li>gdy chcesz zachowywa\u0107 si\u0119 w spos\u00f3b bardziej elastyczny<\/li>\n<li>gdy chcesz przyjrze\u0107 si\u0119 swoim zasobom zawodowym i osobistym<\/li>\n<li>gdy potrzebujesz oswoi\u0107 swoje obawy<\/li>\n<\/ul>\n<p>Podczas pierwszego spotkania okre\u015blamy zasady wsp\u00f3\u0142pracy, coach pyta o potrzeby i oczekiwania oraz zach\u0119ca do sformu\u0142owania celu.<\/p>\n<p>Podczas kolejnych spotka\u0144 mo\u017cemy zastosowa\u0107 r\u00f3\u017cne \u0107wiczenia, dzi\u0119ki kt\u00f3rym osoba krok po kroku przybli\u017ca si\u0119 do osi\u0105gni\u0119cia swojego celu.<\/p>\n<p>Spotkania coachingowe zwykle trwaj\u0105 1 godzin\u0119 i odbywaj\u0105 si\u0119 online lub stacjonarnie\u00a0w pokoju doradczym Biura Karier.<\/p>\n<p>Proces coachingowy zwykle trwa od 2\u00a0do 10 spotka\u0144.[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][vc_tta_section title=&#8221;Stosowane narz\u0119dzia psychologiczne&#8221; tab_id=&#8221;1688041791337-9e123b90-1967&#8243;][vc_column_text]Mo\u017cesz wzi\u0105\u0107 udzia\u0142\u00a0w badaniu narz\u0119dziami psychologicznymi online.\u00a0\u00a0Wype\u0142nienie jednego testu trwa 20-40 minut.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>INSIGHTFUL PROFILER (IP 121) &#8211;\u00a0<\/b>Profilowanie Osobowo\u015bci Zawodowej.<br \/>\nOtrzymujesz Raport z wynikami dotycz\u0105cymi czynnik\u00f3w motywuj\u0105cych do pracy, predyspozycji do rozwoju okre\u015blonych kompetencji zawodowych, wewn\u0119trznych ogranicze\u0144, cech wyr\u00f3\u017cniaj\u0105cych Ci\u0119 jako pracownika.<\/p>\n<p><a href=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/7_0.pdf\">Przyk\u0142adowy fragment raportu 1<\/a><br \/>\n<a href=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/13_0.pdf\">Przyk\u0142adowy fragment raportu 2<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><b>TEST R\u00d3L ZESPO\u0141OWYCH BELBINA<\/b><br \/>\nOtrzymujesz pog\u0142\u0119bion\u0105 wiedz\u0119 o preferowanym przez ciebie\u00a0sposobie dzia\u0142ania oraz indywidualnych cechach wzbogacaj\u0105cych zesp\u00f3\u0142 i wskaz\u00f3wkach najlepszego ich wykorzystania. Wyniki s\u0105 przedstawione w postaci indywidualnego Raportu, kt\u00f3ry pokazuje uk\u0142ad 9 R\u00f3l Zespo\u0142owych oparty o Samoocen\u0119 i Ocen\u0119 Obserwator\u00f3w &#8211; dowolnie wybranych os\u00f3b, z kt\u00f3rymi pracowa\u0142e\u015b\/-a\u015b w zespole.<\/p>\n<p><a href=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/5_0.pdf\">Przyk\u0142adowy fragment raportu 1<\/a><br \/>\n<a href=\"\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/8_0.pdf\">Przyk\u0142adowy fragment raportu 2<\/a><\/p>\n<p><b>Zalety narz\u0119dzi psychometrycznych<\/b><\/p>\n<p>Otrzymasz dost\u0119p do test\u00f3w wykorzystywanych przez wielu pracodawc\u00f3w do oceny i rozwoju pracownik\u00f3w.<\/p>\n<p>Raporty mog\u0105 zosta\u0107 om\u00f3wione z doradc\u0105 zawodowym, co pozwala lepiej zrozumie\u0107 wyniki test\u00f3w w kontek\u015bcie samopoznania, dopasowania do stanowiska, upewnienia si\u0119 w wyborach zawodowych.<\/p>\n<p>Dzi\u0119ki obszernym Raportom mo\u017cliwe jest r\u00f3\u017cnorodne wykorzystanie zawartych w nich informacji: analizowanie mocnych i s\u0142abych stron zachowa\u0144 ludzi w miejscu pracy, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, wprowadzanie pozytywnych zmian zachowa\u0144.<\/p>\n<p>Stosujemy te\u017c wiele innych narz\u0119dzi, sygnowanych przez Pracowni\u0119 Test\u00f3w Psychologicznych PTP, w formie stacjonarnej (papier &#8211; o\u0142\u00f3wek) i zdalnej (testy elektroniczne) przeznaczonych do pomiaru r\u00f3\u017cnych aspekt\u00f3w\u00a0osobowo\u015bci, temperamentu, motywacji\u00a0osi\u0105gni\u0119\u0107, stresu, kompetencji\u00a0spo\u0142ecznych.[\/vc_column_text][\/vc_tta_section][\/vc_tta_tour][vc_btn title=&#8221;Sign up for a consultation&#8221; align=&#8221;center&#8221; link=&#8221;url:https%3A%2F%2Fkariera.wum.edu.pl%2Fen%2Fconsulting%2F|title:Consulting&#8221;][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row inner_container=&#8221;true&#8221;][vc_column][vc_tta_tour color=&#8221;white&#8221; active_section=&#8221;1&#8243;][vc_tta_section title=&#8221;Konsultacje zawodowe&#8221; tab_id=&#8221;1688029898619-1e4144ce-38bd&#8221;][vc_column_text] Chcesz przygotowa\u0107 si\u0119 do procesu rekrutacji? Potrzebujesz informacji z rynku pracy? Chcesz porozmawia\u0107 o tym jak aktywnie szuka\u0107 pracy\/ praktyk\/ sta\u017cy? W ramach\u00a0konsultacji<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"page-full-width.php","meta":{"_acf_changed":false,"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"footnotes":""},"class_list":["post-16927","page","type-page","status-publish","hentry","no-featured"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kariera.wum.edu.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/16927","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kariera.wum.edu.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/kariera.wum.edu.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kariera.wum.edu.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kariera.wum.edu.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16927"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/kariera.wum.edu.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/16927\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16977,"href":"https:\/\/kariera.wum.edu.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/16927\/revisions\/16977"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kariera.wum.edu.pl\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16927"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}